【專題企畫】
親情傳聲筒
在足球生涯中,我曾得到許多成就,但對我而言,我人生最大的成就,就是我的家庭與孩子們。
In my career, there's many things I've won and many things I've achieved, but for me, my greatest achievement is my children and my family.
—英國足球明星 大衛‧貝克漢
當爸爸,不容易;「當好」爸爸,更需要智慧。作為父親,有時被視作「母親的幫手」,其實父親自有獨特的力量,可以陪著孩子冒險,幫助孩子建立自信心,以及指引孩子未來的方向。
探索「門後的光」
家庭,是我們一生中最早接觸的「社會化單位」,我們經由父母的教導與關愛建立價值觀,確立自我人格,因此不同的教養方式,就會教育出不同樣貌的孩子,父母的親職一樣重要,但大多時候,我們似乎都忽略了「爸爸」的付出。
有個笑話說,父親的作用,只在讓孩子打電話回家時,問一句:「爸,我媽在嗎?」雖然幽默,但也指出父親容易在家庭裡感到疏離、不知所措的狀況。專欄作家愛瑪‧龐貝克曾比喻:「父親像冰箱裡的光,每家都有,但沒人知道門關了以後他們會是什麼樣子。」我們不妨去探索這道「門後的光」,好好瞭解父親,也試著讓自己成為一個健康、快樂的父親。
父職的演變
在上個世紀,當時人們還認為父親就是家中的頂梁柱,提供經濟來源,而母親則是孩子的情緒支柱。在《父親角色》中提到:「我們都跟母親比較接近,不僅因為她生我們,也因為我們的文化教我們如此。」研究指出,我們大多認定母子之間天生有生物學上的關聯,大家「先天」就把育兒與女性畫上等號,這使得男性對育兒較不敏銳、不感興趣,無法意識到自己可以做什麼,即便有心也無力;傳統上,父親角色就是家庭物質的「供給者」,所謂的「好爸爸」,通常是被家人「遙遠地尊敬」。
隨著時代轉變,好爸爸的定義也有所變化。近年來,父親的「情感性」開始被重視,舉例來說,非洲有個部落是父親負責帶孩子,陪孩子玩耍、打點孩子的生活,因而被網友封為「全球最佳爸爸」,可見在當代人眼裡,關懷照護、善解人意、願意花時間與孩子相處,儼然已成了「新好爸爸」的重要特質。如今「男主外、女主內」的界線已模糊,夫妻若相互扶持,合作分擔家務和育兒工作,便能凝聚家庭情感,也讓家中氣氛更加輕鬆溫馨。
爸爸不缺席
以色列心理學家費爾德曼(Ruth Feldman)指出,父親也可以創造出如母子般的連結,只要他們開始照看、陪伴子女,就會受到荷爾蒙刺激,增加親子間的聯繫,大腦也自然會適應「照顧孩子」的角色。
父親參與教養可是好處多多,比如有父親參與生活的孩子,其語言能力、解決問題與社交能力,明顯表現較佳,人格與情緒也會更加穩定;在兒童早期發展階段,父子互動是十分重要的,父親在遊戲中愈活躍,兒子未來的行為困難就會愈少。對男孩來說,父親是生命中重要的男性典範,對小女孩而言,父親則是生命中最初的異性典範,如果爸爸能做好「示範」,將有助於孩子健康成長,迎向未來。
日本育兒專家明橋大二《爸爸這樣做 媽媽孩子都快樂》中說:「育兒絕非時間與勞力的犧牲,而是能豐富父親的人性,並使父親得到幸福的過程。」投入父職工作,對父親本身確實有益處,比如在育兒過程中更瞭解自己,也更有同理心;也因為夫妻同心協力,共同守護孩子,讓婚姻關係更加親密良好。
與孩子零距離
人類透過溝通彼此連結,即使是不會說話的嬰兒,我們也會對著他咿咿呀呀,重複他的表情、聲音與動作,這些行為都會建立親子間的愛與信任。但眼前的小人兒開始長大,我們不免有爭執或僵局,此時不妨從「語調」著手.試著練習放鬆,以低音、慢節奏,帶著溫度的聲音說話,只要有微小的改變,孩子都能感受到,父母尊重他,並願意好好溝通-不管他有多麼年幼。
請讓孩子知道,只要他願意傾訴自己的感覺,我們都在,不需要立刻給予答案,只要陪伴與傾聽;當可愛的小天使長成青少年,他渴望獨立,但我們希望保持親密,因而發生齟齬時,請體諒孩子的身體正在變化,聽他說完他想說的話,鼓勵孩子提出問題;作家李偉文在《教養,無所不在》中提到:「不要擔心是否有能力回答孩子的問題,也不要關心回答的是對或錯,只要關心孩子的每一個問題,重要的是回應的態度,而不是答案,如此才能真正啟發孩子的好奇心,讓孩子滿懷熱情地探索這個世界。」
重質不重量的陪伴
也許有很多爸爸會感嘆:「我很想陪伴孩子,但工作真的很忙!」確實,若要求一位日理萬機的父親天天陪孩子寫作業,實在艱難,但我們可以如臺灣大學社工系教授林萬億所說:「忙碌,但不缺席。」比如不出差時,多抽空跟孩子討論作業,出差時,運用電話或通訊軟體關心孩子;平日忙碌,但至少絕不錯過孩子的重要時刻,如家長會、畢業典禮、生日,將「與家人相聚」排進日程表,或跟孩子進行「一對一」談話,以不批評的方式,傾聽孩子的聲音。其實,只要用心,忙爸爸也能「不盲不茫」,成為一位好爸爸。
我是神隊友
沒有人能連續工作二十四小時,但家有幼兒的爸媽,一定都有「超時工作」的經驗,請父母雙方商量出輪流休息的方案;假設妻子全職照顧孩子,請父親以行動支持,安排時間與太太換班,試著獨力照顧孩子,瞭解另一半的辛苦,也能加深與孩子、妻子間的情感;當孩子大一些,兩人可交換親子教養的想法,記得不堅持己見,以開放的心態對話。
結婚之後,丈夫可能以為最好的慰勞就是單獨約會,這樣安排固然美好,但要事先分擔家務,安排好照顧孩子的人,使妻子無後顧之憂,才能真正讓她轉換心情。而傾聽妻子說話,重點不在於「提供建議」,而在於將心比心,以「那一定很累」、「如果是我也會很煩惱」等言語,接納她的情緒,給予撫慰;就算妻子有情緒,自己感到難以招架,也請不要一味沉默,應多少給予反應,比如「這樣啊」、「我知道了,很抱歉」等,表達對其意見的重視;也請常感謝妻子,一句「謝謝妳」、「妳真的很棒」、「妳做的菜好好吃」猶如充電器,讓妻子能夠繼續努力下去;而華人慣以自謙,但當別人稱讚妻子時,請大方地肯定,讓另一半更有信心吧!
愛家•愛自己
生活中的父職、夫職豐富且多樣,男性朋友也許很難面面俱到,但只要在自己的能力範圍內,盡力守護家庭即可,不須有過多壓力。華人傳統要求男性堅強,反而讓男性遠離自己的內心,無法好好溝通,我們除了要給「未來的父親」-現在正在成長的男孩一些溫柔空間外,也鼓勵「現任父親」坦率求助,相信家人會給予支持與體諒;並建議練習以「語言」表達感受,比如以說出「我很生氣」取代摔門行為,或多和家族中的女性談話,培養情感中的彈性與溫度。 每一位努力中的爸爸,都辛苦了。
同心協力 一起幸福
父親與母親的養育責任同等重要,雙方若能同心協力,用心參與家庭生活、提高陪伴的品質、享受育兒過程、學會傾聽、分享自己的感覺… 不但能尋求另一種親子對話的可能,也將建立更圓滿的家庭關係。