【歡喜方程式】

與人合作 共榮共好

俗話說：「獨木不成林。」因為有百業各司其職，提供我們的生活所需，社會才能順利運轉；個人的力量有限，但人與人若能相互扶持，除了使情感更加融洽之外，更能集結眾人之力，完成「不可能的任務」。

加州紅杉的哲學
 

大多樹木奉行「樹大根深」的原理，但加州紅杉是個例外，它可長到三十層樓高，根卻蔓延於地面上，按道理說，完全「站不住腳」；但科學家研究發現，它之所以不可動搖，是因為從沒有一棵「孤立」的紅杉，紅杉總是一大片、上千棵的根緊密相連，形成廣大的「根網」，任憑風大雨急，也很難掀起整片紅杉林。

另外，加州紅杉的茁壯，正是因為不用花很多力氣「扎根」，而且地面上的根更容易吸收水分，反而能快速成長。每一條樹根，都像是人的「臂膀」，唯有大家同時「給予」和「接受」，也「共同成長」，才能形成平衡的姿態，一起穩住陣腳。

團隊合作績效高
 

光彩奪目的主角，需要綠葉襯托才能成就好戲；球場上的灌籃高手，也要有隊友防守、助攻。單打獨鬥的時代已經過去，思維方向須從「一枝獨秀」轉為「如何共好」，只要結合彼此的長處，就能組成優秀的團隊，共享資源與合作機會。

但，「一群人一起做事」也可能只是一盤散沙，除非沙子「眾志成城」，集結成一座沙雕，那才稱得上是「團隊合作」。團隊要有「共同的目標」，且「適切分工」，還要以「團隊的視角」看自己所擔任的角色，同時關心、瞭解其他人的進展，人人都「主動且當責」地推動工作，自然能凝聚向心力，讓團隊發展更有遠景。

既然是團隊，一定要學著「彼此信賴」，才不會各吹各的調，每個人都要講求「誠信」，凡事開誠布公，也釋放信任的善意，如此才能同心付出，創造正向的成果。再者，與人合作，要學會「傾聽和表達」，即便意見相左，也要尊重對方的想法，更要試圖開創「第三種可能」，找到共識；多聽一會兒，不要急著反駁，因為「好的傾聽」有助於理解對方，也讓溝通與工作更加順利。

從「我」到「我們」
 

行天宮平安心語：「從我到我們，讓好變更好。」在職場上同心協力可提升績效，若在情感上「好好合作」，自然也能為關係增溫。當我們在乎、關懷的對象「不再只是自己」，而是擴大成「我們」，就會懂得「將心比心」，對身旁的人有更多理解、包容和關懷，也讓心與心「親密無間」。