131 是清以新《與列正聖信寶的經廟合宇冊，》才修能身帶進給德社」會。祥若和能與如幸此福，的即力便量千。秋萬代，行天宮仍然 黃欉本就有豐富的人生閱歷與深厚的涵養，加之修道以來，心地愈見 人的清心明地如品鏡行。，他然不後單才只是懂能得力用。人要、求待在人廟，內在服選務用的廟執內事的與人才時，他格外重視 効勞生，一定要 勤奮守德、修道，總要時常口問心，是否能用忠心事奉 恩主公？是否用 做事愛」心。為信眾服務？一言以敝之，黃欉管理人才的原則很簡單，就是「問心 對於効勞太重形式而有所偏失的人，黃欉常會予以善意點醒。他經常 提醒効勞生們：「來到廟裡 効勞，不要包袱一放，就一直做一直做，做到 心浮氣躁，然後動不動就和別人起衝突。」 他又進一步告誡眾 効勞生：「來廟的第一要務是『 調心』，先讓自 己心平、氣和，有條不紊地敬 拜、誦經；誦經時也不要趕 速度，應全神
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