043 《禮記》：「為人臣下者，有諫而無訕，有亡而無疾。 」作為臣子， 如果上位者有過失，可以 當面規勸，但不應背後譏 諷；如果不接受 勸諫，可以離他而去，但不應心存怨恨。 美國管理學大師 彼得·杜拉克：「 組織是以信任為基礎，信任的基 礎則是溝通和互相了解。 」 英國物理學家 法拉第：「像蠟燭為人照明，有一分熱，發一分光， 忠誠而踏實地，為人類偉大事業貢獻自己的力量 。 」
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